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加强村级后备人才队伍建设

来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2021-09-27  浏览次数:

  村级后备干部队伍是农村干部队伍的后备力量,加强村级后备干部队伍建设是增强农村基层组织建设活力的重要基础,是加强农村基层组织建设的必然要求,是推动农村和谐稳定、持续发展和乡村振兴的重要保证。可见,加强村级后备干部的选拔、教育和培养,对巩固和提升党在农村基层组织堡垒和执政基础具有重要意义。各级党组织要高度重视村级后备干部队伍建设,下大力气解决村党组织无人可用和后继乏人问题,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良的村级后备人才队伍。跑狗网论坛6654

  要壮大村级后备干部队伍。要解决村级后继乏人问题,就要确保源头活水。要注重从“关口、培养、保障”上下功夫,强力解决村级后备干部队伍建设。要加大内部挖掘力度,结合村情实际,广发挖掘内部能人,在本村物色有威信、有能力的致富带头人,进入村级后备人才库,不断壮大村内能力队伍。要扩大外引力度,在坚持标准的前提下,创造条件,把外出务工经商的优秀党员、本地大学生、本村级改非退休干部请回来,加入村级后备人才库,不断扩大村级后备干部队伍,切实解决后继乏人问题。

  要加大村级后备干部培养使用力度。要坚决防止备而不用,积极为后备干部培养锻炼提供平台,创造舞台,让后备干部早日成熟,成为推动农村发展的强大助力。要依托区委党校、远程教育等阵地,有针对性地对村级后备人才进行政治理论、政策法规、经营管理、村级发展等方面知识的培训,提高后备干部思想政治、业务素质和组织领导等方面的能力。要落实帮带制度,组织村干部与后备干部一对一结对帮带,安排后备人才在“两委”助理性岗位挂职锻炼,参与村居环境整治、拆迁安置、综合治理等重点工作,不断增强实践能力和工作能力。返回搜狐,查看更多